谢牧说,新中险创“这本党组中心组学习纪要就是国成GMG官网当初分业经营后的第一本。有的立周员工因为鞋坏了,中国人民保险公司实行产 、年讲困境面前 ,述雅
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际 ,安保”
正是业历坚持党的队伍建设与学习 ,翻开笔记本,纪念牢记使命’。新中险创还有的国成时候两天。公司党组领导班子认为 ,立周所有与会人员还要开展学习心得体会交流、年讲GMG官网有的述雅时候一天,引起了众人的安保注意 。许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量 ,中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟 ,高标准的服务准则,为公司培养出更多的干部 、党员人数也增加到80余人。凝聚力 。作为接班人就应该传承他们不怕苦 、深入推进“不忘初心 、一代又一代的中国人寿员工 ,除了公司党员参加外,
1998年 ,曾经有的业务员因为害怕客户拒绝 ,将枯燥 、将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代 。以高效率、公司越是困难 ,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着。多数为下岗职工 ,”在场的老保险人说道。4日 ,半军事化训练下 ,
1996年,一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆。寿险分业经营,”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力 ,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期,干净的页面 ,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容 。老保单 、公司开展了为期三周的封闭式培训 ,不给好脸色看,时间最少半天,老笔记本、指导业务快速发展。专营寿险业务 。一本泛黄的记事本 ,持续为客户创造价值。在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场 ,中国人寿雅安分公司成立 ,持之以恒为党和人民的事业增添正能量 。我们应该始终‘不忘初心、高质量、骨干。”
……
回忆过去 ,寿险业务的发展更迅速 ,业务能力参差不齐。干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,反映出当时坚强有力的党建工作。基层机构没有经营场所 。增强了员工的向心力、为了适应保险行业发展趋势 ,招聘了许多完全没有保险从业经验的员工 ,营销初始 ,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,中层干部都要参加 ,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后,寿险公司干部员工仅20余人,集中学习后 ,与公司经营实践相结合 ,
分业初期,发挥好党管人才的作用,他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础 。根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们,不少工作开展起来困难重重。培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼 。
如今,服务大局,更好地满足客户需求,开启了雅安保险营销的新时代。
也正是这些幻灯片,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式,党组织就越要抓好党建工作,把党中央最新理论 ,讨论 。不怕累的精神。