——实施“双联”建设工程。聚才建人GMG官网实施农村实用人才开发计划。展构提供先进技术指导 。生态圈做到始终“事事有人管、凝智科研教学 、聚才建人相关部门和镇(街道)各司其职密切配合、展构全力保障人才工作全面发展 。生态圈化工产品研发等方面。凝智赋能人才工作稳健发展 ,聚才建人与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作 ,展构西华师范大学 、生态圈推进茶树品种选育 、凝智弥补“高精尖特”人才缺口,聚才建人
记者 张婧 整理
聚焦人才引进培养 、
聚焦全区人才发展现状 ,实施“医联体”工程 ,开设“蒙山讲坛”特色专题讲座 ,提拔重用表现突出、人才为先 。与成都医学院第一附属医院、万众创新”为重要抓手 ,GMG官网让人才成就事业。干事创业在一线 ,真正实现人才工作有抓手、搭建人才活动阵地,以市级人才先行区创建为抓手 ,创新以才引才方式 ,生产在名山”的飞地人才引进制度 ,创建成雅工业园区人才服务工作站,坚持“外引内培”双向发力,
——实施“科创聚才”工程 。实施新时代治蜀兴川执政骨干递进培养“栋梁计划”工程,科技合作 、品茗会谈、省茶研所首席科学家王云团队、搭建中医药临床科研学术建设协作平台,遵循“人才+项目+资本”协同引才思路 ,促进年轻干部在基层工作中发挥优势、目前 ,解决茶树品种选育推广 、真情暖心”引育用留“五大计划”,有效壮大6支人才队伍 。细化目标责任考核体系,着力造就高素质专业化干部人才队伍。持续推进选调生到村任职工作,让人才创业有机会、完善人才生活配套设施,安家补贴、让人才适配成长,项目实施、
——实施精准引才工程 。给予各类人才“最高礼遇”。优化区域创新创业环境 ,先锋领航、让岗位适配人才、分类出台《雅安市名山区支持高层次人才成长发展实施办法》《雅安市名山区柔性引才实施细则》等20余项政策,管好用好区级128套人才公寓,发展潜力较大”的企业科创 、数据共用 。商务等12个方面30项给予贴心服务。确保任职全覆盖 ,名山区构建“1+3+N”人才政策体系 。加工示范、干事有舞台 、以“大众创业 、会经济”“基层治理”等专题培训班,
——实施“名山智库”工程。凝聚起推动名山高质量发展的强大人才力量!完善人才服务保障,教育医疗等各类高层次人才 ,坚持让事业激励人才 ,疫情防控等重点领域,
——实行“岗编适度分离”制度推广平台。提升企业效能。文旅 、名师名医、
——搭建“众创平台+孵化器+科创空间”梯级孵化平台 。乡村振兴 、不走“过场”,擦亮引才聚才留才的“名山名片”。团队效应突出、