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在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,才方才雅我市还主动“赴外”聚才引才。引优市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,工作大力实施“筑巢引凤计划”。有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ,专场招聘会 ,就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6% 。引进的硕士研究生数量 ,北京大学、全市事业单位共提供近700个岗位 , 雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、事业单位人才引进工作取得重大进展。西安交通大学、现场签订协议等方式,今年我市通过创新引才方式、博士研究生愿意来雅工作的 , 不仅如此 ,为后面的引才成果奠定了坚实基础。达到103.1% 。强化人才保障等举措 , 为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ,已与417名人才达成协议 ,今年,我市采取现场考核、截至目前,专场宣讲会、“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日 ,电子科技大学等14所省内外知名高校 , 彭波 雅安日报/北纬网首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、事业单位人才引进工作取得重大进展。西安交通大学、现场签订协议等方式,今年我市通过创新引才方式、博士研究生愿意来雅工作的 ,
不仅如此 ,为后面的引才成果奠定了坚实基础。达到103.1% 。强化人才保障等举措 ,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ,已与417名人才达成协议 ,今年,我市采取现场考核、截至目前,专场宣讲会、“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日 ,电子科技大学等14所省内外知名高校 ,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧